Karazana mpamatsy inona ny marika escort anao?
Ho an'ny marika, ny fidirana tsy tapaka amin'ny kalitao avo lenta, ny vidiny ambany, ny fanaterana vokatra sy serivisy ara-potoana mihoatra ny nantenaina no tanjona mandrakizay amin'ny asa fividianana.Mba hahatratrarana io tanjona io dia tsy maintsy manana mpamatsy tena tsara sy mahatoky isika.Ny antsoina hoe ambony dia ny mpamatsy dia afaka manome antsika vokatra avo lenta, ambany vidiny, fanaterana ara-potoana sy serivisy mihoatra ny nantenaina;ny atao hoe tsy fivadihana dia ny hoe ny mpamatsy dia mihevitra antsika ho mpanjifa voalohany foana, mandray foana ny filantsika ho tari-dalana amin'ny fanatsarana mitohy, ary manohana antsika tsy mihozongozona na dia tojo fahasahiranana aza.
Na izany aza, amin'ny orinasa sasany, ny zava-misy dia matetika ny mpamatsy tsara dia tsy mahatoky, ary ny mpamatsy mahatoky dia matetika tsy ampy tsara, noho izany dia lasa safidy tsy azo ihodivirana ho an'ireo orinasa ireo ny fivoarana sy ny fanovana tsy tapaka.Ny vokatr'izany dia miovaova matetika ny kalitao, ny vidiny ary ny datin'ny fanaterana, ary ny serivisy dia tsara sy ratsy tsindraindray, na dia sahirana aza ny sampan-draharaha mifandraika amin'izany, ny fidirana tsy tapaka amin'ny vokatra avo lenta, ambany vidiny, ary ara-potoana. tolotra mihoatra ny nantenaina dia tsy tratra foana.
Inona no mahatonga izany?Heveriko fa ny antony fototra dia ny hoe tsy mahita mpamatsy mifanandrify amin'izy ireo ireo orinasa ireo ary tsy mahatsapa fa rehefa tsy dia matanjaka loatra ny mahasarika ny marika, dia manenjika an-jambany ireo mpamatsy manana vola be, lehibe, ary rafitra fitantanana tsara. .
Fa aza mifidy mpamatsy sahaza ary afaka mampitombo ny marika ary miaro tena.
Amin'ny maha-marika antsika, ahoana no ahitantsika mpamatsy sahaza?
Ny fifantenana ny mpamatsy dia tokony hanaraka ny fitsipiky ny "mety".
Ny mahasarika ny marika amin'ny mpamatsy dia mamaritra ny tsy fivadihan'ny mpamatsy amin'ny orinasa.Rehefa mifidy mpamatsy, ny marika koa dia tokony handinika ny "mifanaraka sy mifankatia".Raha tsy izany dia na tsy mahafinaritra na tsy maharitra ny fiaraha-miasa.Noho izany, rehefa mifidy mpamatsy dia tokony hifidy ny mpamatsy "tsara" isika fa tsy ny mpamatsy "tsara indrindra" araka ny zava-misy marina, toy ny haavontsika, ny lazantsika, ny habetsaky ny fividianana ary ny fahafahana mandoa.
1. Ilay atao hoe mety.
Voalohany:mifanaraka amin'ny filantsika ny firafitry ny vokatra an'ny mpamatsy;
Faharoa:ny fahaiza-manaon'ny mpamatsy, ny fahaiza-manao R&D, ny fahaiza-matoky ny kalitao, ny fahaiza-mamokatra ary ny fahaiza-manara-maso ny vidiny dia afaka mahafeno ny fepetra takiantsika;
Fahatelo:maniry ny hiara-hiasa aminay mandritra ny fotoana maharitra ny mpamatsy ary vonona ny hanatsara hatrany ny zavatra takinay.Fahefatra, matanjaka ny fanintonana antsika amin'ny mpamatsy ka azo atao ny mifehy azy ireo amim-pahombiazana mandritra ny fotoana maharitra.
2. Ny fanombanana ny mpamatsy dia tokony handinika ny mety ho fivoaran'ny mpamatsy.
Ny fanombanana ny fahaiza-manao efa misy no singa fototra hanombanana ny mpamatsy, toy ny fanamarinana ny rafitra kalitao, ny fahaiza-manao R&D, ny fahaiza-manara-maso ny kalitaon'ny fizotran'ny famolavolana, ny fahaiza-mamokatra, ny fomba fandaminana famokarana, ny fahaiza-manara-maso ny kalitaon'ny lozisialy sy ny fizotran'ny famokarana, ny fahaiza-manara-maso ny vidiny, ny efa misy tsena, serivisy amin'ny tsena efa misy, traceability ny vokatra, fahaiza-mitantana mpamatsy sy ny sisa.Na izany aza, mba hisafidianana zavatra mety hampiofanana, dia tsy ampy ny fanombanana ny fahaiza-manaony efa misy, fa ilaina ihany koa ny fanombanana ny mety ho fampandrosoana, ary ny mety ho fampandrosoana dia tokony ho fiheverana fototra amin'ny famaritana ny zavatra fanofanana.Rehefa tsy azo atao miaraka ny fahaiza-manao ankehitriny sy ny tanjaky ny fampandrosoana dia omeo laharam-pahamehana ireo mpamatsy manana taham-pampandrosoana tsara.
Amin'ny ankapobeny, ny fanombanana ny mety ho fampandrosoana ny mpamatsy dia tokony ahitana ireto lafiny manaraka ireto:
(1) Ny mpanapa-kevitra ambony indrindra amin'ny mpamatsy dia "mpandraharaha" izay maniry ny hahombiazana haingana sy hahazo tombony haingana, na "mpandraharaha" manana vina maharitra.
(2) Raha mifanaraka amin'ny filan'ny fampandrosoana ny tari-dalan'ny mpamatsy, na misy drafitra stratejika mazava, ary raha misy drafitry ny hetsika sy firaketana manokana mba hahatratrarana ny drafitra stratejika.
(3) Na mazava ny tanjon'ny mpamatsy ary ny drafitry ny hetsika sy ny firaketana an-tsoratra mba hanatratrarana ny tanjon'ny kalitao.
(4) Na manana drafitra fanatsarana ny rafitra kalitao ny mpamatsy ary raha efa nampiharina tokoa ny rafitra kalitao efa misy.
(5) Na ny kalitaon'ny mpiasan'ny mpamatsy efa misy dia afaka mamaly ny filan'ny fampandrosoana ny orinasany, ary raha misy drafitra fampivoarana loharanon'olombelona antonony sy maharitra.
(6) Na afaka mamaly ny filan'ny fampandrosoana ny orinasany ve ny fitaovana fitantanana misy ny mpamatsy ary raha misy drafitra fanatsarana.
(7) Inona ny laza ara-tsosialy ny mpamatsy ary raha matoky izany ireo mpamatsy mifandray aminy.
(8) Raha toa ny asa tena ilaina amin'ny fitantanana orinasa mpamatsy dia matanjaka sy drafitra fanatsarana.
3. Ny fitantanana ny mpamatsy dia tokony ho “mitambatra ny fahasoavana sy ny hery”, miaraka amin'ny fanamafisana mitovy amin'ny fanaraha-maso sy ny fanampiana.
Ny fomba fiasa manara-penitra amin'ny fitantanana ny mpamatsy dia: manara-maso ny fahombiazan'ny famatsiana, manombatombana ny mpamatsy araka ny valin'ny fanaraha-maso, manatanteraka ny fitantanana ara-jeografika, manome valisoa sy manasazy ireo ratsy, ary manitsy ireo zavatra tsy mendrika;manombana tsy tapaka ny mpamatsy, manitsy ny fepetra momba ny fividianana araka ny valin'ny fanombanana, ary manafoana ireo mpamatsy tsy afaka.
Ity dia fepetra fanaraha-maso taloha, izay manampy amin'ny fisorohana ny fiverenan'ny fahadisoana mitovy.Na izany aza, tsy voatery miharihary ny misoroka ny fahadisoana sy manatsara ny fahaizan'ny mpamatsy.
Fotoana fandefasana: Jun-01-2022